(平成16年4月1日規則第1号)
改正
平成16年7月20日規則第8号
平成16年10月26日規則第9号
平成17年3月22日規則第11号
平成17年7月25日規則第2号
平成17年12月28日規則第3号
平成18年3月22日規則第5号
平成18年3月27日規則第10号
平成19年11月27日規則第1号
平成20年3月24日規則第3号
平成21年3月23日規則第1号
平成22年3月22日規則第1号
平成22年3月31日規程第89号
平成23年3月27日規則第1号
平成24年10月29日規則第1号
平成25年3月21日規則第2号
平成26年3月19日規則第1号
平成26年12月16日規則第1号
平成27年1月20日規則第2号
平成27年3月3日規程第63号
平成28年3月1日規則第1号
平成28年3月31日規則第157号
平成29年3月29日規則第4号
平成29年7月18日規則第2号
平成30年3月6日規則第8号
平成30年9月11日規則第1号
目次
第1章 総則(第1条-第5条)
第2章 人事
第1節 採用(第6条-第8条)
第2節 昇格及び降格(第9条・第10条)
第3節 異動(第11条-第13条)
第4節 休職(第14条)
第5節 退職及び解雇(第15条-第23条)
第3章 給与(第24条・第25条)
第4章 服務(第26条-第31条)
第5章 知的所有権(第32条)
第6章 勤務時間,休日,休暇等(第33条-第42条の2)
第7章 研修(第43条)
第8章 賞罰(第44条-第48条)
第9章 安全衛生(第49条-第55条)
第10章 出張(第56条・第57条)
第11章 福利・厚生(第58条)
第12章 災害補償(第59条-第61条)
第13章 退職手当(第62条)
附則

(趣旨)
(適用範囲)
(権限の委任)
(法令との関係)
(遵守遂行)
(採用)
(労働条件の明示)
(試用期間)
(昇格)
(降格)
(配置換及び兼務)
(出向)
(クロス・アポイントメント)
(赴任)
(休職)
(退職)
(自己都合による退職手続)
(定年)
(再雇用)
(解雇)
(解雇制限)
(解雇予告)
(退職後の責務)
(退職証明書及び解雇理由証明書)
(給与)
(給与の支給日)
(労働義務及び誠実義務)
(労働義務免除期間)
(遵守事項)
(職員の倫理)
(ハラスメントに関する措置)
(兼業及び兼職の制限)
(知的所有権)
(勤務時間)
(始業,終業の時刻)
(休憩時間)
第36条 削除
(週休日)
(休日)
(特別の形態によって勤務する職員)
(勤務時間等に関する必要な事項)
(育児休業等)
(介護休業等)
(配偶者同行休業)
(研修)
(表彰)
(懲戒)
(懲戒の種類・内容)
(訓告等)
(損害賠償)
(協力義務)
(安全衛生管理)
(安全衛生教育)
(安全衛生に関する遵守事項)
(健康診断)
(就業禁止)
(安全衛生に関する事項)
(出張)
(旅費)
(宿舎利用基準)
(業務上の災害補償)
(通勤途上災害)
(災害補償に関する事項)
(退職手当)